事业编制招聘
北京大学政策法规研究室招聘启事
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标 题 |
政策法规研究室内设机构负责人招聘启事 |
招聘岗位 |
深化改革办公室主任(正科级) |
招聘单位 |
政策法规研究室 |
招聘范围 |
校本部内事业编制人员(不含在首个聘用合同期限内的人员) |
岗位职责 |
1、围绕北大综合改革的重大问题进行调查研究。 2、参与综合改革的协调、支撑、服务工作,筹办相关工作会议。 3、研究室交办的其他工作。 |
应聘条件 |
1、中共党员,具有硕士及以上学历,身心健康,年龄40周岁以下。 2、校本部事业编制人员,上年度考核被确定为合格及以上档次。 3、现任正科级岗位或在副科级岗位工作2年及以上。 4、敬业勤勉、认真负责,熟悉学校党务和行政工作,有较强的沟通协调能力。 |
岗位待遇 |
北京大学事业编制 |
应聘程序 |
初选合格者将通知面试,具体面试时间另行通知。 |
应聘材料 |
填写 《应聘表》 |
应聘方式 |
1、《应聘表》电子版发至:yangchaopku@pku.edu.cn,邮件标题为:政策法规研究室深化改革办公室主任岗位校内应聘。 2、《应聘表》纸版送至:勺园5甲114室。 |
发布日期 |
2016年12月29日 |
截止日期 |
2017年1月5日 |
标 题 |
政策法规研究室内设机构负责人招聘启事 |
招聘岗位 |
战略规划办公室主任(正科级) |
招聘单位 |
政策法规研究室 |
招聘范围 |
校本部内事业编制人员(不含在首个聘用合同期限内的人员) |
岗位职责 |
1、从事学校战略发展规划的研究制定。 2、从事世界一流大学战略发展规划研究。 3、研究室交办的其他工作。 |
应聘条件 |
1、中共党员,具有硕士及以上学历,身心健康,年龄40周岁以下。 2、校本部事业编制人员,上年度考核被确定为合格及以上档次。 3、现任正科级岗位或在副科级岗位工作2年及以上。 4、敬业勤勉、认真负责,对学校发展战略有相关研究积累,熟悉学校行政事务,文字和调研能力强。 |
岗位待遇 |
北京大学事业编制 |
应聘程序 |
初选合格者将通知面试,具体面试时间另行通知。 |
应聘材料 |
填写 《应聘表》 |
应聘方式 |
1、《应聘表》电子版发至:yangchaopku@pku.edu.cn,邮件标题为:政策法规研究室战略规划办公室主任岗位校内应聘。 2、《应聘表》纸版送至:勺园5甲114室。 |
发布日期 |
2016年12月29日 |
截止日期 |
2017年1月5日 |